马德兴:霍顿下课时十几名国脚要求留任;米卢里皮都没这待遇
7月29日,据记者在其《国足选帅系列谈》的文章里足球赛程,透露了一段往事。

马德兴介绍,1997年世预赛十强赛后,霍顿出任中国队主指导教练员,短短数月,便率中国队在日本本土进行的1998年戴拿斯杯上以2比0完胜日本队,只不过因为范志毅最后时刻罚丢十二码球,未能拿到第一名 ,日本古代足球 也是输得心服口服,这场获胜 也极大地提升了中国古代足球 的士气。
这之后,霍顿被中国足协任命为1977年龄段国奥队主指导教练员,率队冲击2000年悉尼奥林匹克运动会 , 中超可因为在九强赛中输给韩国队、无缘奥林匹克运动会 , 田径新闻中国足协宣布结束与其的协同 。
但在足协宣布其下课时,运动天地家园差不多有十五六名国脚站出来透明 反对,要求霍顿继续留任中国队主指导教练员,给出的理由很简单,足球直播“踢了那么多年球,但跟着霍顿踢了这几个月,才知道古代足球 原来是这么踢的!”
这是中国队史上迄今为止唯一一次足协宣布主指导教练员下课,国脚们站出来反对。这之后,即便是像米卢率队进军世界杯赛 、里皮主动辞职,也没有出现过国脚透明 要求主指导教练员留任的情况。
马德兴认为:作为一名指导教练员,不管名气多大、资历如何资深、履历如何丰富,只有让中国球员能明白、能学到东西的,并能在运动活动 场 上将所学到的东西展现出来的,才是现在中国古代足球 最需要的指导教练员。当领导需要成绩、政绩来保住自己的乌纱帽,当球迷仅仅只是以出线与否来考量指导教练员好坏之时,国脚、球员则是以自己能否真正学到东西、能否让自己的职业生涯再上一个台阶作为评判的依据与标准,这两者之间存在着本质的差异。
于是,记者在想,真正的选帅标准恐怕不应该是管理者所拟定和列举出来的标准,更不应该是领导者以自己的好恶来决定选怎样的指导教练员,而应该看国脚们的需求。再说得更通俗些,就是指导教练员的“教学法”才是选帅过程中的致命要素。
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